این وب سایت از کوکی ها استفاده می کند تا بتوانیم بهترین تجربه ممکن را برای شما فراهم کنیم. اطلاعات کوکی در مرورگر شما ذخیره می شود و توابع مانند شناسایی شما را در هنگام بازگشت به وب سایت ما و کمک به تیم ما در درک بخش هایی از وب سایت که شما را جالب و مفید می دانند، انجام می دهد.
سیاست برده داری مدرن
بیانیه سیاست
برده داری مدرن جنایت و نقض حقوق اساسی بشر است. اشکال مختلفی مانند برده داری، بندگی، کار اجباری و اجباری و قاچاق انسان به خود می گیرد که وجه اشتراک همه آنها سلب آزادی فرد توسط دیگری به منظور بهره برداری شخصی یا تجاری است. دبرا رویکردی بدون مدارا نسبت به برده داری مدرن دارد و ما متعهد هستیم که در تمام معاملات و روابط تجاری خود با اخلاق و صداقت عمل کنیم و سیستم ها و کنترل های موثری را پیاده سازی و اعمال کنیم تا اطمینان حاصل شود که برده داری مدرن در هیچ کجای موسسه خیریه و یا در سازمان خیریه رخ نمی دهد. هر یک از زنجیره های تامین ما
ما همچنین متعهد به اطمینان از شفافیت در مؤسسه خیریه و رویکردمان برای مقابله با برده داری مدرن در سراسر زنجیره تأمین، مطابق با تعهدات افشای ما تحت قانون برده داری مدرن 2015 هستیم. و سایر شرکای تجاری، و به عنوان بخشی از فرآیندهای قراردادی ما، ممنوعیتهای خاصی را علیه استفاده از کار اجباری، اجباری یا قاچاق، یا هر کسی که در بردگی یا بردهداری نگهداری میشود، اعم از بزرگسال یا کودک، شامل میشود و انتظار داریم که تامینکنندگان ما آنها را حفظ کنند. تامین کنندگان خود را با همان استانداردهای بالا.
این خطمشی برای همه افرادی که برای دبرا یا از طرف ما به هر عنوان کار میکنند، از جمله کارمندان در تمام سطوح، مدیران، افسران، کارکنان آژانس، کارگران اعزامی، داوطلبان، کارآموزان، نمایندگان، پیمانکاران، مشاوران خارجی، نمایندگان شخص ثالث و مشاغل اعمال میشود. شرکای
این سیاست بخشی از قرارداد کار هیچ یک از کارکنان را تشکیل نمی دهد و ممکن است در هر زمان آن را اصلاح کنیم.
مدارک مربوطه
- سیاست حفاظتی دبرا
- سیاست استخدام
- رویه شکایت
- سیاست تدارکات
- کد رفتاری
- بیانیه برده داری مدرن
مسئولیت خط مشی
هیئت امناء مسئولیت کلی برای اطمینان از اینکه این خط مشی با تعهدات قانونی و اخلاقی ما مطابقت دارد و همه کسانی که تحت کنترل ما هستند از آن پیروی می کنند، دارد.
مدیر عامل، مسئولیت اصلی و روزمره اجرای این سیاست، نظارت بر استفاده و اثربخشی آن را بر عهده دارد و مدیر امور مردمی و مدیر امور مالی و فناوری اطلاعات، مسئولیت رسیدگی به هرگونه سؤال در مورد آن، و حسابرسی سیستمها و رویههای کنترل داخلی را بر عهده دارند. اطمینان حاصل شود که آنها در مقابله با برده داری مدرن موثر هستند.
مدیریت در تمام سطوح مسئول اطمینان از درک و رعایت این سیاست به کسانی است که به آنها گزارش می دهند و در مورد آن و موضوع برده داری مدرن در زنجیره تامین به آنها آموزش کافی و منظم داده می شود.
از شما دعوت می شود تا درباره این خط مشی نظر دهید و راه هایی را برای بهبود آن پیشنهاد دهید. نظرات، پیشنهادات و پرس و جوها تشویق می شوند و باید به مدیر عامل ارسال شوند.
رعایت سیاست
شما باید اطمینان حاصل کنید که این خط مشی را می خوانید، درک می کنید و از آن پیروی می کنید.
پیشگیری، شناسایی و گزارش برده داری مدرن در هر بخشی از کسب و کار یا زنجیره تامین ما بر عهده همه کسانی است که برای ما یا تحت کنترل ما کار می کنند. شما موظف هستید از هرگونه فعالیتی که ممکن است منجر به نقض این خطمشی یا پیشنهاد آن شود اجتناب کنید. بنابراین، دقت لازم باید قبل از انجام معاملات با تمام تامین کنندگان شخص ثالث انجام شود و تامین کننده از طریق قرارداد خود باید با سیاست برده داری مدرن دبرا مطابقت داشته باشد.
شما باید به مدیر خود اطلاع دهید یا آدرس ایمیل محرمانه حفاظتی را ایمیل کنید safeguarding@debra.org.uk اگر معتقدید یا مشکوک هستید که تضاد با این خط مشی رخ داده است یا ممکن است در آینده رخ دهد، در اسرع وقت.
تشویق میشوید در اولین مرحله ممکن نگرانیهای خود را در مورد هر موضوع یا سوء ظن به بردهداری مدرن در هر بخش از کسبوکار یا زنجیرههای تامین ما در هر ردیف تامینکننده مطرح کنید.
اگر معتقدید یا مشکوک هستید که نقض این خطمشی رخ داده است یا ممکن است رخ دهد، باید در اسرع وقت به مدیر خود اطلاع دهید یا آن را مطابق با خطمشی افشاگری ما گزارش دهید.
اگر مطمئن نیستید که آیا یک عمل خاص، رفتار با کارگران به طور کلی، یا شرایط کاری آنها در هر ردیفی از زنجیرههای تامین ما، اشکال مختلف بردهداری مدرن را تشکیل میدهد، آن را با مدیر خود یا مدیر مردم یا از طریق آن مطرح کنید. ایمیل حفاظتی محرمانه
هدف ما تشویق باز بودن است و از هر کسی که با حسن نیت در این سیاست نگرانی های واقعی خود را مطرح کند، حمایت خواهیم کرد، حتی اگر مشخص شود که اشتباه می کنند. ما متعهد هستیم که اطمینان حاصل کنیم که هیچ کس در نتیجه گزارش با حسن نیت سوء ظن آنها مبنی بر اینکه برده داری مدرن به هر شکلی که در هر بخشی از خیریه یا در هر یک از زنجیره های تامین ما وجود دارد یا ممکن است در حال وقوع باشد، تحت هیچ گونه رفتار مضری قرار نگیرد. رفتار مضر شامل اخراج، اقدامات انضباطی، تهدید یا سایر رفتارهای نامطلوب مرتبط با ایجاد نگرانی است. اگر فکر می کنید که با چنین رفتاری مواجه شده اید، باید بلافاصله به مدیر مردم اطلاع دهید. اگر مشکل برطرف نشد و شما یک کارمند هستید، باید آن را به طور رسمی با استفاده از روش شکایت ما مطرح کنید، که میتوانید آن را در مرکز منابع تحت خطمشیهای موجود در پوشه منابع انسانی در SharePoint بیابید.
ارتباط و آگاهی از این سیاست
آموزش در مورد این خط مشی، و خطری که موسسه خیریه ناشی از برده داری مدرن در زنجیره تامین خود با آن مواجه است، بخشی از فرآیند القایی برای همه افرادی است که برای ما کار می کنند، و در صورت لزوم آموزش منظم ارائه خواهد شد.
تعهد ما به پرداختن به موضوع برده داری مدرن در زنجیره های خیریه و تامین باید به همه تامین کنندگان، پیمانکاران و شرکای تجاری در ابتدای روابط تجاری خود با آنها ابلاغ شود و پس از آن در صورت لزوم تقویت شود.
نقض این سیاست
هر کارمندی که این سیاست را نقض کند با اقدامات انضباطی روبرو می شود که می تواند منجر به اخراج به دلیل تخلف یا تخلف فاحش شود.
اگر این سیاست را رعایت کنند، ممکن است روابط خود را با افراد و سازمانهای دیگری که از طرف ما کار میکنند، خاتمه دهیم.